Simak, Tips Melamar Kerja yang Undang Perhatian dari Perusahaan
KOMPAS.com - Melamar pekerjaan secara online terkadang menjadi sesuatu kegiatan yang melelahkan.
Kita kerap dibuat menunggu dalam waktu lama, dan bahkan tak jarang tidak memeroleh tanggapan dari perusahaan yang dilamar.
Tentu saja, keadadan semacam ini bisa membuat kita frustasi. Kemungkinan, kita menganggap ratusan resume yang sudah dibuat tidak pernah dibaca.
Perlu diketahui, pihak perekrut yang sedang mencari karyawan baru juga mengalami kesulitan.
Baca juga: 7 Trik Menulis Surat Pengantar Lamaran Kerja
Terlebih lagi, jika perekrut menerima email negatif dari pencari kerja yang tidak puas dengan respons yang diberikan perekrut.
"Saya memahami rasa frustrasi seseorang yang mencari pekerjaan dan tidak mendapat tanggapan atau memeroleh respons otomatis."
Begutu kata Emma Logan, Director of human resources and IT di Mother Jones.
Namun Logan menambahkan, tidak baik jika kita sebagai pelamar kerja mengecam orang yang melakukan perekrutan karyawan.
Sementara itu, Gregory Giangrande yang sudah memiliki pengalaman menjadi chief human resources selama lebih dari 25 tahun, mengingatkan pentingnya membangun jaringan dan tidak sekadar menunggu resume direspons.
"Menghabiskan seluruh waktu membuat resume dan berpikir resume akan ditanggapi itu adalah kesalahan umum," sebut Giangrande, seperti dikutip laman NY Post.
"Pelamar kerja mengerahkan semua upaya mereka ke dalam resume, lalu menekan tombol kirim dan menunggu, berharap memeroleh tanggapan."
Dikatakan Giangrande, sebagian besar perekrutan terjadi secara "offline" untuk posisi yang tidak dicantumkan dalam lowongan pekerjaan.
Baca juga: Surat Lamaran Pekerjaan Steve Jobs Dilelang Seharga Rp 3,2 Miliar
"Itulah mengapa jaringan sangat penting. Bukan berarti kita tidak boleh melamar pekerjaan secara online."
"Tetapi, coba alokasikan waktu dengan bijak dan temukan cara untuk membangun jaringan dengan perusahaan," sambung dia.
Jika lamaran pekerjaan tidak ditanggapi oleh puluhan atau ratusan perusahaan, jangan cepat putus asa.
Barangkali ada beberapa aturan yang kita abaikan dalam membuat surat lamaran tersebut.
Nah, panduan berikut ini mungkin dapat membantu soal bagaimana seharusnya kita membuat lamaran kerja.
1. Mengikuti petunjuk
