4 Tips agar Tak Jadi Korban Gosip di Tempat Kerja

Kompas.com - 18/02/2020, 17:15 WIB
Ilustrasi ShutterstockIlustrasi

 

4. Meminta bantuan HR

Jika kamu menganggap kebiasaan orang sekitarmu bergosip bisa berdampak pada performa kerja, kamu mungkin bisa meminta bantuan orang ketiga.

Dalam banyak kasus, perwakilan departmen Human Resource (HR) mungkin bisa menjadi opsi.

Kamu bisa mengutarkan kepada mereka bagaimana perilaku rekan kerjamu sangat berdampak pada budaya kerja dan tidak hanya berbahaya bagi korban gosip, namun juga bagi orang-orang di lingkungan kerja.

Seorang profesional HR mungkin tidak bisa mengambil aksi untuk menghentikan perilaku tersebut, namun mereka tentu bisa membantumu menghadapi situasi tersebut.

Baca juga: Tak Selamanya Negatif, Gosip Juga Bermanfaat, Percaya?

Halaman:


Dapatkan Voucher Belanja jutaan rupiah, dengan #JernihBerkomentar di bawah ini! *S&K berlaku
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X