KOMPAS.com - Selama pandemi Covid-19 hampir semua hal berubah dalam hidup kita, termasuk saat kita sedang mencari pekerjaan baru.
Jumlah orang yang melamar kerja pun kian melebihi peluang yang ada.
Selain itu, pelamar akan menjalani proses wawancara secara virtual, tidak lagi bertemu langsung dengan pihak perekrut.
Baca juga: 7 Hal Produktif yang Bisa Dilakukan saat Sedang Mencari Pekerjaan
Meski pandemi menyebabkan minimnya lapangan pekerjaan, namun ada tips dari para ahli agar kita bisa memeroleh sumber penghasilan yang baru.
Kita dapat memertimbangkan cara baru dalam membuat jaringan, melamar kerja, dan mengikuti proses wawancara.
Demikian pandangan Akhila Satish, CEO program pelatihan kepemimpinan berlabel Meseekna.
"Dunia sudah berubah, dan semua paradigma yang kita ketahui tentang proses perekrutan sudah berganti," kata Satish kepada CNBC Make It.
"Daripada membiarkan perubahan itu membebani kita, manfaatkan perubahan untuk keuntungan kita."
Misalnya, saat ini semakin banyak perusahaan yang menerapkan kerja jarak jauh (remote work), dan mencari karyawan dengan latar belakang yang unik.
Baca juga: Kesalahan Wanita Saat Mencari Kerja Lewat LinkedIn
Nah, kita dapat melamar posisi yang sebelumnya mungkin mustahil untuk dicoba karena latar belakang pendidikan yang tidak sesuai atau alasan lain.
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.