8 Tanda Bos Toxic, Bisa Dikenali sejak Hari Pertama di Kantor

Alan Cavaiola, seorang psikolog klinis, mengatakan salah satu tipe bos yang beracun adalah yang narsis.

"Orang narsisis akan mengharapkan pujian dan sanjungan dari orang lain tetapi tidak dapat memberikannya kepada staf yang pantas."

Baca juga: 7 Kalimat yang Tak Boleh Diucapkan Bos pada Bawahan, Apa Saja?

Mengabaikan kita

Jika bos baru melewarkan pertemuan tatap muka dengan karyawan baru seperti kita atau tidak menunjukkan minat untuk membantu, bisa jadi potensi toxic.

“Anda merasa harus selalu mendapatkan perhatian mereka untuk memberikan umpan balik. Pintu mereka sering tertutup dan percakapan jarang terjadi, ” kata Lynn Taylor, seorang pakar tempat kerja.

Hal ini menandakan mereka tidak memiliki keterampilan manajerial yang memotivasi yang bisa berdampak buruk di masa depan.

Baca juga: 5 Model Bos yang Buruk, Kalau Bisa Dihindari

Hanya peduli deadline tanpa memberikan feed back

"Bos toxic memprioritaskan output daripada input Anda, Jika bos Anda memiliki mentalitas "selesaikan", itu bisa menjadi tanda bahaya," kata pelatih karir Jasmine Escalera.

Menurutnya, menjadi tugas atasan untuk berpikir tentang bagaimana kita dapat bekerja dengan baik, apa yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan dan bagaimana kita dapat benar-benar tumbuh dalam peran kita dan di seluruh perusahaan.

Baca juga: Berfantasi Lakukan Kekerasan terhadap Bos Ternyata Ada Manfaatnya...

Keputusan berubah-ubah tanpa peduli dampaknya pada tim

Ciri dari bos yang toxic adalah kurangnya empati termasuk soal waktu dan energi yang dikeluarkan stafnya untuk memenuhi harapannya.

Mereka juga bisa mudah berubah pikiran tanpa berpikir konsekuensinya pada bawahannya.

“Itu bisa menimbulkan banyak kecemasan dalam tim, karena Anda tidak tahu apa yang diharapkan,” lanjut Karachristos. "

Pertama kali Anda mungkin baik-baik saja dengan itu, tetapi jika itu menjadi sebuah pola, maka Anda selalu gelisah karena Anda tidak yakin apa yang seharusnya Anda lakukan."

Baca juga: 6 Tips untuk Hadapi Bos yang Doyan Marah

Sikap rekan kerja

Wajar jika karyawan bertindak lebih formal di sekitar manajer daripada di sekitar rekan kerjanya.

Namun jika teman sekantor terlihat tegang, pucat dan tertekan setiap kali bos masuk ke ruangan maka itu dalah tanda peringatan yang harus diwaspadai.

Baca juga: 6 Red Flags Saat Interview Kerja, Waspada Lingkungan Kerja Toxic

Kolega yang tidak mau berbagi pendapat tentang bos kita juga merupakan pertanda bahaya.

“Pada awalnya, kolega lain akan menghindari obrolan tentang bos, meningkatkan kecurigaan Anda bahwa mereka juga mengalami masalah serupa,” kata Taylor.