"Satu tanda bahaya di tempat kerja yang sering terlewatkan, yaitu ketika kita melihat bos kita dan bertanya pada diri sendiri, 'apakah saya ingin memiliki pekerjaan seperti bos saya jika naik jabatan?'" tutur Porterfield.
Baca juga: Ternyata, 3 Faktor Ini Bikin Pekerja Resign dari Perusahaan, Apa Saja?
Setiap kenaikan jabatan di perusahaan berbeda-beda, namun penting untuk melihat ke depan dan menentukan apakah jalur karier yang tersedia cocok dengan minat kita.
Jika kita tidak tertarik dengan jenis pekerjaan atasan, atau ingin memiliki pekerjaan yang lebih kreatif dan menghasilkan lebih banyak uang.
Hal itu menandakan perusahaan tersebut tidak cocok bagi perkembangan karier kita, catat Porterfield.
Dalam hal ini, kita dapat mengambil waktu selama tiga bulan, enam bulan, sembilan bulan atau satu tahun untuk menentukan langkah selanjutnya.
Kita dapat mencari peluang pertumbuhan yang cocok dengan minat dan keinginan.
Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.