Waspadai, 5 Tanda Kamu adalah Karyawan yang Akan Terkena PHK

Namun, jika kita melihat perubahan besar dalam cara anggota tim berinteraksi dengan kita, itu bisa dianggap sebagai sinyal peringatan.

• Atasan berperilaku berbeda

Tanda yang perlu diwaspadai lainnya adalah ketika atasan kita mulai menunjukkan perilaku yang berbeda.

Mungkin akan terlihat bahwa mereka tidak begitu peduli dengan pekerjaan yang kita lakukan.

Saat kita membutuhkan bantuan atau saran, mungkin tidak ada dukungan yang diberikan.

Bahkan, mungkin kita tidak diberi tahu tentang tanggal-tanggal penting atau tenggat waktu yang krusial.

Baca juga: 5 Cara Mendukung Rekan Kerja yang Kena PHK

• Perusahaan telah berubah

Seperti yang bisa dilihat dari kasus PHK di Twitter, perubahan besar di dalam organisasi seperti berganti kepemimpinan, penggabungan, akuisisi, dan lain sebagainya. 

Kondisi ini bisa berujung pada hilangnya pekerjaan pada banyak karyawan.

Ketika ada perubahan dalam kepemimpinan tertinggi, ini juga bisa berarti ada perubahan dalam cara perusahaan beroperasi, kebijakan yang berbeda, perubahan peran pekerjaan, dan lain sebagainya.

Baca juga: 5 Tips Merancang Rencana Perawatan Kesehatan Pasca-PHK