Kenali, 4 Problem yang Bikin Tidak Semangat Kerja
KOMPAS.com - Tentu saja, setiap orang memiliki hari-hari di mana mereka tidak ingin bangun, tidak ingin menghadapi hari, dan tidak ingin pergi bekerja.
Tetapi, jika kita mengalami krisis kehidupan kerja, kita harus mencari tahu masalah intinya, sehingga kita dapat mengatasi problem yang mendasarinya, dan bukan hanya gejalanya.
Nah, untuk mengetahuinya, berikut ini beberapa faktor yang mungkin membuat kita tidak bersemangat lagi untuk bekerja.
1. Tidak suka lingkungan kerja
Salah satu alasan kita tidak ingin pergi bekerja lagi karena suasana atau lingkungan kerja di kantor. Mungkin ada orang-orang toxic. Atau mungkin, kehidupan kantor bukan untuk kita.
Baca juga: 5 Alasan Orang yang Sensitif Dibutuhkan di Tempat Kerja
Pada tahun 2020, kita semua mendapat banyak pengalaman bekerja dari rumah.
Dalam laporan dari Global Workplace Analytics, sebanyak 77 persen dari responden yang disurvei mengaku menyukai fleksibilitas bekerja dari rumah.
Lalu, sebanyak 69 persen puas dengan kesejahteraan mereka, dan 76 persen ingin terus bekerja dari rumah setelah pandemi berakhir.
Tetapi, bagaimana jika kita adalah bagian dari 24 persen responden yang tidak ingin terus bekerja dari rumah?
Jika demikian, kepuasan bekerja mungkin pulih setelah kita bisa kembali ke kantor, dan berhenti mengikuti begitu banyak pertemuan lewat Zoom.
2. Masalah pribadi
Ada fakta yang terkenal di kalangan praktisi human resources (HR), bahwa kehidupan pribadi karyawan dapat berdampak pada kinerja pekerjaan.
Hal itu juga mungkin dapat memengaruhi kepuasan kerja.
Jika stres dari kehidupan pribadi membuat sulit untuk fokus dan menikmati pekerjaan, kita dapat membicarakannya dengan atasan.
Baca juga: 8 Cara Menggunakan Aromaterapi Agar Kerja Lebih Produktif
Berikut adalah beberapa hal yang dapat dilakukan untuk berhenti membiarkan kehidupan pribadi memengaruhi pekerjaan.
• Bicaralah dengan atasan atau majikan
• Jangan terlalu banyak berbagi
