Kepercayaan Diri adalah Kebebasan untuk Gagal, Apa Maksudnya?

KOMPAS.com - Jelas, kepercayaan diri adalah sesuatu yang amat kita dambakan dalam hidup.

Kita merasa lebih baik ketika percaya diri, kita menjadi kandidat pekerja yang lebih menarik (atau kandidat kencan) ketika pede.

Jadi, kepercayaan diri membuat kita lebih baik dalam hampir semua hal yang kita lakukan dalam hidup.

Namun, kita juga ingin orang-orang yang kita sayangi memiliki kepercayaan diri yang sama bukan? Anak-anak kita, adik-adik kita, dan kolega kita kantor.

Lalu -biasanya- kita mencoba mendorong mereka dengan mengucapkan kalimat seperti, "Kamu pasti bisa!"

Baca juga: 6 Ciri Orang yang Memiliki Kepercayaan Diri Tinggi

Kesalahan besar

Tapi ternyata kalimat tersebut merupakan kesalahan besar. Tapi, bukan salah kamu saja. Sebab, semua orang melakukannya.

Pemahaman ini muncul karena kita semua diajarkan soal diagram yang disebut lingkaran kepercayaan diri/kompetensi. Seperti di bawah ini.

VIA psychologytoday.com/ Tim David Diagram lingkaran kepercayaan diri/kompetensi

Bagi yang tidak terdoktrin, perulangannya bekerja sebagai berikut: Semakin kompeten kita, semakin sukses kita, dan lalu menjadi semakin percaya diri.

Yang pada gilirannya, meningkatkan kepercayaan diri dan membuat kita lebih kompeten. Ini adalah siklus yang sangat baik.

"Jadi, saya rasa masuk akal jika kita mencoba meningkatkan kepercayaan diri orang lain dengan kata-kata penyemangat."

"Saya teringat akan slogan karakter Rob Schneider, 'Kamu pasti bisa!'," ungkap Tim David.

Tim David memulai kariernya sebagai pesulap profesional yang menampilkan lebih dari 300 pertunjukan per tahun.

Baca juga: 8 Tanda Kamu Memiliki Kepercayaan Diri yang Rendah

Setelah menghabiskan waktu berjam-jam berlatih di depan cermin, secara obsesif menonton rekaman video pertunjukannya, dan menganalisis reaksi penontonnya, Tim mengembangkan keterampilannya ini.

Dia membangun kemampuan untuk mengambil perspektif orang lain dan menciptakan hubungan antar manusia yang sesungguhnya.

Visinya adalah untuk berbagi ilmu dan rahasia komunikasi verbal dan non-verbal.

Ia menyasar para manajer yang perlu terhubung lebih baik dengan karyawan mereka, atau tenaga penjualan yang perlu terhubung lebih baik dengan prospek mereka.

Juga, orangtua yang perlu terhubung lebih baik dengan anak-anak mereka.

David dikenal sebagai pembicara yang sangat menghibur dan telah membawakan lebih dari 100 program setiap tahunnya di seluruh Amerika Utara.