Hindari Topik Pembicaraan Ini di Pesta Kantor, Bisa Merusak Mood

KOMPAS.com - Sejumlah kantor menggelar pesta untuk karyawannya menjelang liburan akhir tahun.

Momen ini biasanya dipakai untuk saling mengenal lebih dekat dan menjalin keakraban antar kolega.

Di situasi seperti ini, Brandon Smith, career coach sekaligus terapis mengatakan, kita harus bijak membatasi topik pembicaraan agar suasana tetap menyenangkan.

Baca juga: Hindari Hal Berikut Saat Menghadiri Pesta Kantor

Ia menekankan, kita sebaiknya menghindari berbicara tentang pekerjaan agar tidak merusak mood teman kantor yang berusaha ntuk bersantai dan bersenang-senang.

“Saya akan menghindari membicarakan pekerjaan di pesta liburan,” kata Smith.

“Ini bukan waktunya.”

Waktunya bersosialisasi dengan topik-topik non-bisnis

Pesta kantor yang digelar menjelang liburan akhir tahun biasanya tidak digelar di kantor.

Jadi, manfaatkan kesempatan ini untuk mengenal rekan kerja kita di luar konteks pekerjaannya.

“Gunakan ini sebagai kesempatan untuk bersosialisasi tentang topik-topik non-bisnis,” kata Smith.

Baca juga: Tips Menjadi Orang yang Paling Disukai di Kantor

“Bicara tentang keluarga. Bicarakan tentang dari mana orang tersebut berasal atau minat lainnya. Apa pun yang tidak spesifik untuk proyek pekerjaan," urainya.

Pembicaraan ini akan membantu kita membangun hubungan yang lebih kuat dengan kolega, sesuatu yang terbukti menghasilkan kepuasan kerja yang lebih besar.

elledecor Ilustrasi pesta.

Pertimbangan pula dengan siapa yang akan kita jadikan teman sepanjang pesta kantor.

Jangan sampai kita menyesal karena terjebak bersama kolega yang kurang menyenangkan selama acara santai-santai ini.

Jika ada rekan kerja di tim lain atau manajer yang sangat sibuk yang ingin kita kenal lebih jauh, inilah kesempatan emasnya.

“Pikirkan dengan siapa Anda ingin menghabiskan waktu,” kata Smith. “Kepada siapa kamu ingin memperkenalkan orang penting atau temanmu?”

Baca juga: 5 Games yang Bisa Dicoba dengan Teman Kantor

Serupa pula soal apa saja yang akan kita lakukan termasuk jam pulang.

“Putuskan kapan Anda akan pergi. Terutama ketika Anda memegang peran manajemen, Anda tidak ingin menjadi orang terakhir di sana," pesan Smith.

Apa pun aturan yang kita tetapkan untuk diri sendiri, pastikan aturan tersebut realistis dan ditaati.

"Karena kesalahan langkah sosial akan sulit untuk diperbaiki," tandas Smith.

Baca juga: Lupa Nama Kolega Saat Halalbihalal di Kantor? Begini Solusinya