Cerita Richdjoe, Bangun "Barbershop" dengan Merekrut Anak Jalanan...

Menariknya, alih-alih mencari profesional, Djoe justru membuka lebar-lebar peluang kerja bagi anak-anak jalanan.

Djoe turun langsung dengan “door to door” ke berbagai komunitas, termasuk anak-anak jalanan.

“Alasan di balik ini karena niat semula membangun barbershop adalah ingin membantu dan dukung teman-teman yang secara skill mampu, namun tidak memiliki kesempatan dan penghasilan layak,” ucap Djoe.

Sistem perekrutan Djoe mudah, dengan menanyai setiap komunitas, apakah ada seseorang yang pernah dan bisa memangkas rambut.

Tak perlu skill tinggi, karena yang dibutuhkan hanya sekadar bisa memotong dulu.

“Setelah ada, saya baru ajak dan rekrut mereka.”

“Tentu menarik, karena biasanya mereka penghasilan rendah, namun saat itu dari hasil pangkas rambut bisa mendapatkan upah lebih besar,” kata Djoe. 

Menjanjikan

Usaha Djoe pun membuahkan hasil. Dalam tiga tahun berdiri, kini Richdjoe memiliki lima cabang, termasuk di Jember dan Surabaya.

Selain itu, program merekrut anak-anak jalanan pun terbilang sukses, karena menghasilkan pemangkas andal. 

“Meskipun pada akhirnya mereka memilih pindah ke luar, namun cukup bangga karena bisa membuat mereka mendapatkan kesempatan lebih baik,” ungkap Djoe.

Sekali pun tergolong besar, hingga kini Djoe masih membuka peluang bagi anak-anak jalanan yang memiliki kemampuan, namun kesempatan terbatas.

Djoe membungkus kesempatan itu dalam care-each-other atau CEO Program. 

Dalam sistem tersebut, orang-orang yang tertarik akan dilatih setiap hari selama tiga bulan. Pelatihan mulai dari cara memangkas hingga manajemen barbershop. 

“Syaratnya satu, mereka niat bekerja dan memang memiliki motivasi,” ungkap Djoe.