Hadapi Wawancara Kerja, Ajukan Pertanyaan ini kepada Pewawancara

3. "Bagaimana tim dan perusahaan menghadapi Covid-19?"

Mengingat kondisi pandemi yang sedang terjadi, kita bisa mengajukan pertanyaan ini kepada perusahaan tempat kita melamar kerja.

Saat ini, sebut Heitmann, adalah waktu yang sulit bagi sebagian besar tenaga kerja dan perusahaan.

Karena itu, pertanyaan mengenai cara perusahaan menghadapi pandemi bisa memberikan wawasan seperti:

• Bagaimana perusahaan menangani kejadian tidak terduga

• Bagaimana dukungan perusahaan kepada karyawannya

• Lingkungan kerja dan skenario apa yang akan kita hadapi

4. "Dapatkah Anda menggambarkan budaya tim dan perusahaan?"

"Pertanyaan ini memberi Anda wawasan tentang pekerjaan sehari-hari tim di perusahaan. Ini juga indikasi yang baik untuk menentukan apakah orang betah bekerja di sana," kata Heitmann.

"Jika perusahaan cenderung memiliki retensi karyawan yang kuat, biasanya karena orang-orang merasa dihargai dalam bekerja."

Baca juga: Yang Harus Kamu Hindari agar Sukses Wawancara Kerja

5. "Bisakah Anda jelaskan tanggung jawab saya sehari-hari?"

Heitmann mengatakan, kita harus memiliki pemahaman jelas terkait apa yang diharapkan perusahaan agar mampu memenuhi atau bahkan melampaui ekspektasi perusahaan.

"Karena bekerja jarak jauh membuat banyak orang terikat pada tugas mereka di luar jadwal kerja, cari pemahaman jelas tentang pekerjaan dan harapan perusahaan untuk memastikan Anda nyaman dengan apa yang mereka butuhkan," jelasnya.

6. "Keterampilan apa yang Anda cari dalam posisi ini? Apakah ada celah dalam keterampilan khusus di seluruh tim Anda?"

Keterampilan tertentu, baik hard skill atau soft skill sangat dibutuhkan bagi kita untuk sukses dan membuat kita lebih menonjol dibandingkan pelamar kerja lainnya, menurut Heitmann.

"Jika seorang manajer dapat dengan jelas menentukan keterampilan yang dibutuhkan untuk suatu posisi, itu artinya ia sudah memikirkan secara matang kebutuhan tim perusahaan," ujar dia.

"Jika Anda merasa harus mempelajari keterampilan yang diperlukan, Anda bisa berinisiatif meminta latihan khusus dengan perusahaan."

Baca juga: 10 Tips Menggunakan Media Sosial Saat Melamar Pekerjaan

7. "Bagaimana perusahaan mengukur kesuksesan?"