Namun tindakan ini bisa berbahaya dan membuat kita kewalahan nantinya.
Praslova menjelaskan dua kondisi dimana ketidakseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan terjadi.
1. Memiliki batasan yang kuat namun tidak ada flow
Pekerjaan dipandang sebagai tugas yang membosankan. Kita hanya mengambil tugas-tugas yang mudah, dan pekerjaan tidak mengisi jiwa kita.
Kita berusaha untuk lebih santai dalam bekerja, namun apa yang kita butuhkan adalah pekerjaan yang tepat, menantang dan membantu kita berkembang.
2. Flow yang kuat namun memiliki batasan yang lemah
Kita menyukai aktivitas yang kita lakukan. Sayangnya kita terlalu banyak mengambil pekerjaan, dan kita bisa menjadi kewalahan.
Seiring waktu, melakukan terlalu banyak pekerjaan dapat merusak kesejahteraan kita, meskipun kita menyukai pekerjaan itu.
Flow yang kuat dan batasan yang kuat mendukung keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan (life-work balance).
Jadi hal yang dianggap paling seimbang adalah memiliki pekerjaan yang menyenangkan namun kita bisa membatasi diri untuk tidak terus menerus tenggelam hingga kewalahan. Setuju?
Baca juga: Catat, Inilah Cara Menemukan Pekerjaan yang Work Life Balance
Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.