5 Karakteristik Generasi Z di Dunia Kerja

KOMPAS.com - Perkembangan teknologi dan informasi membuat arus perputaran dunia berjalan cepat.

Di saat baru sedikit generasi milenial yang merasakan posisi strategis perusahaan, generasi Z sudah mulai merambah dunia kerja.

Meski merupakan angkatan kerja yang sedang bertumbuh, banyak dari gen Z yang baru saja memulai karier (fresh graduate).

Baca juga: Apa yang Disukai Gen Z Indonesia di Media Sosial?

Alhasil, masih sedikit preferensi dan kebiasaan generasi Z yang diketahui di tempat kerja dibandingkan generasi sebelumnya.

Karakteristik gen Z di tempat kerja

Gen Z merupakan kalangan anak muda yang lebih melek teknologi sehingga menjadi kelebihan tersendiri di dunia.

Mereka juga dikenal memiliki kemampuan multitasking sehingga lebih efektif melakuka tugasnya.

Inilah lima ciri-ciri atau karakteristik gen Z di tempat kerja, sebagaimana dilansir laman Betterteam.

1. Menginginkan komunikasi tradisional

Meski generasi Z besar di era SMS dan pesan instan, studi menunjukkan mereka lebih senang berbicara tatap muka di tempat kerja.

Kemungkinan, mereka menganggap nuansa komunikasi dalam pesan sulit untuk ditafsirkan dan mencari kepastian dari interaksi pribadi.

Baca juga: 3 Prioritas Generasi Z dalam Pekerjaan, Ternyata Bukan Uang

2. Bekerja secara individual

Berada di dalam tim bukan masalah bagi gen Z, namun mereka cenderung lebih senang mengerjakan banyak proyek sendirian.