Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Kompas.com - 04/09/2023, 14:06 WIB
Putri Aulia,
Glori K. Wadrianto

Tim Redaksi

Sumber Indeed
  • Datang lebih awal

Saat hendak melakukan wawancara, disarankan untuk tiba setidaknya sekitar 15 menit lebih awal agar menunjukkan profesionalisme dan keseriusan kita terhadap pekerjaan.

Jika kita tiba lebih awal dari itu, sebaiknya kita menunggu di dekat tempat wawancara sebelum masuk.

  • Berpakaianlah secara profesional

Walaupun banyak tempat kerja mungkin menerapkan aturan berpakaian kasual, sebaiknya kita tetap berusaha untuk berpakaian dengan lebih baik, daripada hanya mengikuti aturan berpakaian kasual yang berlaku di tempat kerja tersebut.

Cara kita berpenampilan mencerminkan tekad terhadap peran serta dan profesionalisme kita.

  • Bawalah bahan-bahan yang diperlukan

Disarankan untuk memiliki daftar yang berisi hal-hal yang ingin kita sampaikan kepada pewawancara dan pertanyaan yang ingin diajukan kepada mereka.

Hal ini dapat membantu kita mengatasi gugup yang mungkin membuat kita lupa tentang persiapan.

Membawa buku catatan untuk mencatat informasi penting juga dapat sangat membantu, dan pastikan membawa salinan resume dan surat lamaran yang dapat diberikan kepada pewawancara, atau dapat digunakan sebagai referensi selama wawancara berlangsung.

  • Ajukan pertanyaan di akhir wawancara

Saat pewawancara memberikan kesempatan untuk kita mengajukan pertanyaan, penting untuk memiliki pertanyaan yang telah dipersiapkan sebelumnya.

Sebaiknya kita menyiapkan daftar pertanyaan yang matang, biasanya sekitar 3-10 pertanyaan.

Pastikan pertanyaan-pertanyaan tersebut tidak hanya mengulang informasi yang dapat dengan mudah kita temukan di situs web perusahaan.

Selain itu, hindari pertanyaan tentang gaji dan tunjangan karena hal ini biasanya dibahas pada tahap yang lebih lanjut dalam proses seleksi.

Baca juga: 7 Kata yang Sebaiknya Dihapus dari CV agar Lamaran Kerja Lebih Efektif

Beberapa pertanyaan yang baik yang bisa diajukan mencakup:

  • "Bisakah diceritakan tentang budaya perusahaan di sini?"
  • "Bagaimana peran ini berkontribusi pada struktur organisasi secara keseluruhan?"
  • "Apa yang paling bapak/ibu nikmati dari bekerja di perusahaan ini? Apakah ada sesuatu yang ingin diubah jika diberi kesempatan?"
  • "Apakah ada proyek khusus yang saya akan tangani saat memulai pekerjaan?”
  • “Bagaimana kesuksesan akan diukur dalam 30-90 hari pertama?"
  • "Apa langkah selanjutnya dalam proses wawancara ini?
  • "Bagaimana cara terbaik untuk menghubungi untuk tindak lanjut?"

Pertanyaan-pertanyaan ini dapat memberikan wawasan yang berharga tentang perusahaan dan peran yang dilamar, serta menunjukkan minat dan kesiapan kita untuk posisi tersebut.

  • Kirimkan ucapan terima kasih

Sangat penting untuk mengirimkan email atau ucapan terima kasih kepada pewawancara dalam waktu 24 jam setelah wawancara.

Pesan ini sebaiknya sederhana dan mengekspresikan rasa terima kasih atas kesempatan wawancara serta kebahagiaan kita karena telah bertemu dengan mereka.

Pastikan kita mengirimkan pesan terima kasih kepada setiap orang yang hadir dalam wawancara tersebut.

Tindakan ini akan memastikan bahwa kita, kualifikasi kita, dan antusiasme kita terhadap pekerjaan tetap teringat di benak mereka saat mereka terus mempertimbangkan para kandidat.

Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.

Halaman:
Sumber Indeed


Rekomendasi untuk anda
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
komentar di artikel lainnya
Baca berita tanpa iklan. Gabung Kompas.com+
Close Ads
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.

Bagikan artikel ini melalui
Oke
Login untuk memaksimalkan pengalaman mengakses Kompas.com