Kenali 10 Tanda Lowongan Kerja Bodong, Waspada Jadi Korban

KOMPAS.com - Penipuan online masih marak terjadi di berbagai aspek kehidupan, termasuk saat mencari lowongan kerja.

Berdasarkan data dari Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia, dalam tiga tahun terakhir (awal tahun 2020 sampai Oktober 2023), di kawasan Asia Tenggara tercatat lebih dari 3.317 warga Indonesia yang menjadi korban penipuan lowongan kerja online dan diprediksi jumlahnya akan terus bertambah.

Terlebih lagi, berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) per Agustus 2023, tercatat 7,86 juta masyarakat Indonesia menganggur.

Seiring meningkatnya persaingan dalam dunia kerja, hal ini pula yang menjadi celah bagi praktik penipuan lowongan kerja bodong.

Salah satu cara paling efektif untuk mencegah kita menjadi korbannya adalah dengan meningkatkan kesadaran untuk memahami serta mewaspadai lowongan kerja bodong.

Baca juga: Kerajaan Inggris Buka Lowongan Kerja dengan Gaji Rp 400 Juta Setahun 

Tanda-tanda lowongan kerja bodong

Pexels / Vlada Karpovich Ilustrasi mencari lowongan kerja

Scott Stiles, selaku head of fair hiring dari SEEK (induk perusahaan dari JobStreet dan JobsDB), mengatakan, modus penipuan lowongan kerja saat ini semakin mengkhawatirkan.

"Berbagai modus terus berkembang, sangat penting bagi para pencari kerja untuk tetap waspada dan cerdas dalam mencari kesempatan kerja," katanya.

Lebih lanjut, Stiles juga memaparkan 10 ciri-ciri utama yang harus diwaspadai dari lowongan pekerjaan yang mungkin merupakan penipuan.

1. Panggilan telepon berulang kali

Para penipu sering melakukan panggilan telepon berulang kali, untuk mencoba memaksa kita menerima tawaran dari mereka.

Mereka kerap mengatakan kalau kita bisa kehilangan kesempatan kerja jika tidak merespons atau menyetujui persyaratan mereka dengan cepat.

2. Permintaan data pribadi atau sensitif

Penipu yang ingin mendapatkan informasi kita akan langsung meminta data pribadi tanpa tujuan yang jelas.

Mereka mungkin meminta dokumen seperti bukti tempat tinggal atau buku tabungan.

Namun, perusahaan-perusahaan terkemuka biasanya tidak meminta dokumen itu sampai proses wawancara atau orientasi resmi digelar.

3. Situs website perusahaan yang mencurigakan

Hampir semua orang dapat membuat dan mengelola situs website, namun para penipu sering membuat platform online yang menyamar sebagai perusahaan fiktif atau membuat sebuah situs seakan-akan merupakan perusahaan yang sah.

Salah satu hal yang juga patut diwaspadai adalah jika perusahaan tidak dapat dilacak dan tidak memiliki kehadiran online.

4. Janji dan tawaran pekerjaan yang tidak realistis

Waspada jika melihat lowongan pekerjaan yang menjanjikan gaji tinggi atau tunjangan yang terdengar terlalu menggiurkan.

Para penipu sering menggunakan taktik ini untuk menarik perhatian para pencari kerja.

5. Cara komunikasi yang tidak profesional

Coba perhatikan lagi tata bahasa, dan nada komunikasi secara keseluruhan.

Perusahaan yang benar biasanya mempertahankan sikap profesional dan sopan.

Jika kita melihat banyak kesalahan pengejaan, bahasa yang tidak rapi, atau komunikasi yang tidak konsisten, ini bisa menjadi tanda penipuan.

Baca juga: Cara untuk Mengurangi Kecemasan Mencari Kerja 

Freepik Ilustrasi lowongan kerja Wilmar Group.

6. Tidak memerlukan proses wawancara

Berhati-hatilah jika proses perekrutan tidak memerlukan proses wawancara kerja.

Hal ini menunjukkan mereka tidak mementingkan kepribadian atau kompetensi kita untuk sesuai dengan budaya perusahaan.

7. Mengirim link mencurigakan dan berbahaya

Berhati-hatilah saat mengklik link selama proses lamaran kerja, karena link tersebut dapat mengarah pada aplikasi palsu yang dirancang semata-mata untuk mengambil informasi terkait rekening bank atau kartu kredit.

8. Persyaratan dan deskripsi pekerjaan yang tidak jelas

Lowongan pekerjaan asli biasanya memberikan tanggung jawab dan persyaratan pekerjaan yang jelas sesuai posisi yang dibutuhkan.

Sebaliknya, lowongan pekerjaan palsu dan perekrut yang meragukan cenderung memberikan peran, tugas, dan persyaratan pekerjaan yang ambigu, tidak jelas, dan terlalu umum, sehingga memungkinkan hampir semua orang memenuhi syarat.

9. Permintaan biaya untuk penempatan atau peralatan kerja

Berhati-hatilah jika perekrut meminta uang di muka, khususnya untuk penempatan, peralatan, atau pelatihan kerja.

Selain itu, perekrut, headhunter, dan agen perekrutan yang punya reputasi baik biasanya tidak memungut biaya sepersen pun pada pencari kerja.

10. Menerima pekerjaan di luar negeri tanpa visa kerja

Jika sedang mempertimbangkan untuk bekerja di luar negeri, dan perusahaan bersikeras agar kita memasuki negara tersebut dengan visa pengunjung, bukan visa kerja yang sah, maka hal ini merupakan tanda peringatan penipuan.

Baca juga: KAI Services Buka Lowongan Kerja Minimal Lulusan SMA, Berikut Link Pendaftaran, Posisi, dan Kriterianya