17 Tips Mencari Kerja dengan Cepat

KOMPAS.com - Mencari kerja mungkin akan menjadi tantangan tersendiri bagi setiap orang terutama jika mereka baru saja lulus, di-PHK, atau memutuskan untuk berhenti bekerja.

Terlepas dari penyebabnya, fokus utamanya adalah untuk segera menemukan pekerjaan baru.

Meskipun menemukan pekerjaan dengan cepat bisa menjadi sesuatu yang menantang, ada beberapa langkah yang bisa kita lakukan untuk mempercepat proses mencari kerja.

Perbarui resume

Sebelum melamar pekerjaan baru, kita perlu memperbarui resume, surat lamaran, dan informasi jaringan profesional. Pastikan untuk menambahkan riwayat pekerjaan terbaru dan keterampilan baru yang kita pelajari.

Memperbarui informasi ini dapat memberikan gambaran lengkap kepada manajer perekrutan tentang pengalaman terbaru kita.

Gunakan jaringan

Mencari pekerjaan sendiri bisa memakan waktu. Jaringan dan kontak kita dapat menghubungkan kita dengan perusahaan atau orang yang mungkin memiliki pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan kita.

Semakin besar jaringan kita, semakin banyak orang yang dapat membantu kita untuk menemukan pekerjaan baru.

Selain itu, biasanya perusahaan lebih suka merekrut seseorang yang direkomendasikan oleh orang yang mereka kenal dan percaya. Mereka mungkin akan memprioritaskan mu untuk mendapatkan undangan wawancara lebih awal jika memiliki rekomendasi.

Baca juga: 9 Tips Menemukan Motivasi untuk Mencari Kerja

Gunakan berbagai cara untuk mencari pekerjaan

Selain menggunakan jaringan untuk membantu kita mendapatkan pekerjaan dengan cepat, gunakan beberapa metode dalam pencarian kerja, seperti melamar langsung ke perusahaan, menggunakan koran atau papan lowongan kerja online.

Jangan melamar semua pekerjaan yang kita temukan

Kita harus selektif dan mencari pekerjaan yang membutuhkan keahlian dan kualifikasi khusus karena ini akan meningkatkan peluang kita untuk diundang untuk wawancara.

Cobalah mencari perusahaan dan posisi yang sesuai dengan nilai dan kebutuhan mu.

Jangan berhenti

Kita mungkin telah melamar pekerjaan impian di perusahaan tertentu. Sambil menunggu jawaban dari perusahaan tersebut, kita bisa terus melamar pekerjaan lain.

Sesuaikan surat lamaran dan resume untuk setiap lamaran

Kita harus membuat manajer perekrutan terkesan dengan lamaran kita sebelum mereka mengundang kita untuk wawancara.

Surat lamaran bisa membantu kita melakukan ini jika kita menggunakan paragraf pertama surat lamaran untuk menjelaskan apa yang bisa kita kontribusikan untuk perusahaan.

Kita juga perlu menyesuaikan resume kita untuk setiap lamaran kerja. Ketika menyesuaikan resume, cobalah untuk mencocokkannya dengan persyaratan pekerjaan.