Pertimbangkan 8 Hal Ini Sebelum Melamar Kerja di Perusahaan Startup

Bekerja di perusahaan startup

Perusahaan startup saat ini terus bermunculan dan tampak menggiurkan bagi para calon karyawannya, terutama karyawan muda.

Sebelumnya, ketahui dulu apa itu perusahaan startup.

Seperti diberitakan Kompas.com pada 21 Oktober 2020, startup adalah perusahaan rintisan yang belum lama beroperasi.

Artinya, startup adalah perusahaan yang masih berada pada fase pengembangan atau penelitian untuk terus menemukan pasar maupun mengembangkan produknya.

Perdebatan sering kali berputar di seputar penghasilan atau intensitas kerja yang umumnya lebih kencang di perusahaan startup.

Terlepas dari pro dan kontranya, berikut beberapa hal yang perlu kita pertimbangkan sebelum memutuskan melamar kerja ke perusahaan startup:

1. Siap menghadapi "chaos"

Senior Editor LinkedIn News Asia, Chris C. Anderson pernah menulis bahwa salah satu hal yang perlu kita tanyakan kepada diri sendiri sebelum melamar kerja ke perusahaan startup adalah: siapkah kita menghadapi chaos atau kekacauan yang terstruktur?

Hal ini perlu menjadi pertimbangan terutama untuk orang-orang yang sebelumnya bekerja di perusahaan yang lebih kaku serta sudah sangat terorganisasi dan tersegmentasi.

Jika masuk sebagai pemimpin ke perusahaan startup, maka kita harus siap menghadapi kekacauan tersebut dan punya perencanaan untuk menerapkan struktur dan proses yang terukur.

Sementara jika kita masuk di tingkat junior, kita harus percaya bahwa pemimpin kita punya rencana sendiri dan memberikan kita tujuan bersama dengan kemampuan untuk mengeksplorasi apa yang diprediksi bakal berhasil untuk perusahaan.