Begitu banyak contoh ke-toxic-an jika dikaji satu per satu. Pertanyaannya, apakah hal-hal toxic di atas adalah valid atau bersifat subjektif? Ya, semuanya tergantung pada sudut pandang seseorang.
Sebagai contoh, si A adalah karyawan yang sangat aktif, bahkan ia bekerja sampai melebihi waktu jam kerja yang berlaku. Si A bahkan sering meng-handle pekerjaan rekannya yang tidak selesai.
Tentunya apa yang dilakukan si A akan dianggap toxic bagi si B karena atasan akan membuat standar karyawan yang baik dan teladan adalah seperti si A.
Kita balik keadaan, si B akhirnya menunjukkan ketidaksukaannya pada si A karena si B menganggap si A sedang mencari muka pada atasan.
Si B sering menjadikan si A bahan ghibah di kantor dan tak jarang menyindir si A.
Jadi, kesimpulannya si A merupakan karyawan toxic di mata si B, dan begitu juga sebaliknya.
Dari analogi di atas, bisa kita lihat bahwa beberapa peristiwa toxic di kantor memanglah bersifat subjektif.
Peran dari pihak manajerial perusahaan sangat diperlukan untuk mengatasi hal yang bisa menjadi bom waktu ini karena tentunya dapat menurunkan loyalitas seorang karyawan terhadap perusahaan dia bekerja.
Bagi kamu yang juga sedang merasakan hal serupa, jangan buru-buru mengumbar aib perusahaan di media sosial, meski kamu tidak menyebutkan nama perusahaan tempat kamu bekerja.
Ingat, rekam jejak media sosial itu kejam! Bisa jadi HR dari perusahaan yang ingin kamu tuju melihat video uneg-uneg kamu dan menjadikannya bahan pertimbangan untuk menerima kamu di perusahaan mereka.
Langkah yang bisa kamu lakukan adalah mencoba untuk menyampaikan keluhan yang kamu rasakan kepada pihak yang berwenang di kantor kamu seperti HR.
Namun, jika segala upaya telah dilakukan dan kamu masih merasa kantor kamu sangat toxic, kamu bisa mempertimbangkan untuk mencari perusahaan lain dengan cara yang elegan tanpa perlu mengumbarnya di media sosial.
Ingat, kamu sudah dikategorikan sebagai kaum profesional. Toh, kalau mau curhat bisa dengan teman terdekat atau keluarga, tidak harus di media sosial.
Satu hal lain yang perlu kamu ingat, tidak ada jaminan kamu tidak akan mengalami hal toxic di kantor baru yang hendak kamu tuju, bisa jadi lebih parah.
Karena pada dasarnya, akan selalu ada orang yang tidak suka dengan kita. Hal terpenting yang bisa kamu lakukan adalah bekerja dengan benar dan pada porsi yang tepat.
Beberapa hal yang perlu kamu…
Terkini Lainnya
Terpopuler
