10 Alasan yang Bikin Gagal Saat Interview Kerja

Bila perlu, berpakaianlah sesuai dengan jenis pekerjaan, perusahaan atau industri yang tengah dilamar.

Sebab beberapa perusahaan mungkin memiliki peraturan dan pandangan berbeda terkait aturan berpakaian.

Tapi pakaian yang rapi, sopan atau tidak lusuh setidaknya dapat memberikan kesan yang baik di awal pertemuan.

3. Bersikap tidak ramah

Bersikap baik dan ramah merupakan kunci untuk mendapatkan nilai plus di mata para rekruter.

Bersikap baik dan ramah ini berarti menunjukkan sikap yang sopan kepada semua orang di ruangan, termasuk penjaga keamanan dan resepsionis.

Menurut riset The Balance Career, beberapa kandidat bisa menjadi arogan dan berpikir bahwa si calon pekerja merupakan kandidat yang paling dicari.

Padahal hal-hal positif dalam berperilaku saat diperhatikan para rekruter dan pemberi kerja, karena nantinya si kandidat tersebut bakal terlihat dengan semua orang yang bekerja di tempat itu.

4. Tidak mengambil kesempatan untuk "menjual diri"

Wawancara kerja merupakan salah satu peluang penting untuk kita "menjual diri" Menjual diri yang dimaksud ini adalah menceritakan kemampuan dan pengalaman yang kita miliki saat bekerja.

Namun karena satu dan hal lainnya, seperti grogi atau terlalu tertutup, seorang kandindat bisa menjadi sangat pasif saat ditanya soal kemampuannya.

Oleh karena itu, persiapkan proses interview ini sebaik mungkin dengan beberapa latihan menjawab sejumlah pertanyaan yang berkaitan dengan perusahaan yang dilamar dan kemampuan yang kita miliki.

5. Tidak fokus saat interview berlangsung

Fokus saat menjawab semua pertanyaan saat wawancara kerja merupakan satu hal penting yang tidak boleh luput dari perhatian.

Setidaknya kita dapat mematikan ponsel, atau memerhatikan setiap detail pertanyaan agar tidak salah dalam menjawabnya.

Tidak fokus selama proses interview bisa saja membuat kita gagal karena rekruter tidak dapat menangkap dengan baik apa yang mereka harapkan dari jawaban kita.

Baca juga: Cara Berpakaian yang Tepat untuk Interview Kerja 

6. Tidak mengerjakan tugas yang diberikan

Beberapa perusahaan mungkin memberikan sejumlah tugas untuk diselesaikan sebelum wawancara berlangsung.

Mengabaikan tugas ini atau bahkan tidak mengumpulkan tepat waktu bisa membuat kita gagal karena tugas itu biasanya merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi calon kandidat.