Sedangkan mereka yang sudah terlalu asyik di zona nyaman seringkali tidak dapat melihat peluang-peluang bagus untuk mengoptimalkan kemampuannya.
Hal seperti ini yang bisa menghambat kesuksesan dalam berkarier.
Orang yang berorientasi pada karier seringkali jatuh ke dalam perangkap yang membuat kehidupannya direnggut oleh kesibukan.
Tetapi mereka yang sukses dalam berkarier selalu dapat mengatur waktu dan memilah prioritas.
Mereka tahu betul dalam membagi waktu antara karier dan kehidupan pribadi.
Baca juga: Apakah IQ Tinggi Menjamin Kesuksesan?
Ketika kita memiliki kepercayaan diri untuk mengetahui kemampuan dalam diri, kita akan jauh lebih nyaman bekerja di posisi yang paling kita kuasai.
Sehingga tidak ada keinginan untuk terlihat lebih dengan mengambil tanggung jawab atau pekerjaan lain yang seharusnya kita kerjakan.
Kondisi ini jelas dapat memberikan keseimbangan antara tanggung jawab dan kemampuan dalam diri.
Hal ini pun bisa mencegah kita kehabisan tenaga untuk mengerjakan sesuatu yang sebenarnya bukan tanggung jawab kita.
Mendapatkan mentor selalu membantu untuk kita menuju kesuksesan dalam berkarier.
Sayangnya kebanyakan orang mungkin terlalu sombong akan kemampuannya sehingga tidak menganggap rekan yang lebih senior untuk membimbingnya.
Di sisi lain, orang yang sukses dalam berkarier biasanya memiliki satu atau dua orang yang dihormati dan dianggapnya sebagai mentor.
Terkadang yang perlu kita lakukan untuk mendapatkan mentor hanyalah dengan bertanya.
Kita akan terkejut melihat betapa banyak orang yang bersedia membagikan pengetahuan mereka dan membantu kita, terutama jika kita memintanya dengan tulus.
Ada beberapa kasus di mana kita bisa menjadi begitu ahli dalam bidang yang kita geluti.