Memberi Hadiah untuk Memotivasi Anak, Pentingkah?

7. Perhatikan upaya anak

Siapa pun menyukai pujian. Studi menunjukkan kebanyakan orang dewasa merasa menerima pujian dari manajer mereka di tempat kerja lebih penting daripada kenaikan gaji.

Saat memuji anak, jelaskan secara spesifik dan puji prosesnya.

Menurut Mudd, kalimat "saya suka caramu mengatur kamar. Saya melihat kamu bekerja keras untuk itu" lebih efektif ketimbang sekadar "kerja bagus".

Jika tidak memuji proses anak menyelesaikan tugas, maka anak akan kehilangan motivasi.

"Anak mendengar kesalahannya sepanjang hari. Memperhatikan perilaku baik anak, dan mengatakan sesuatu tentang perilaku tersebut adalah salah satu bentuk motivasi yang baik."

Baca juga: Pengaruh Negatif Sering Memuji Anak Pintar