Cegah Bullying di Tempat Kerja, Begini Caranya

Diluncurkannya e-booklet yang dapat diakses secara gratis tersebut bertujuan untuk mendorong semangat dan komitmen masyarakat agar memberikan fokus lebih dan melakukan aksi nyata melawan workplace bullying, serta merangkul semakin banyak perusahaan untuk memiliki sistem, struktur dan kepemimpinan yang berpihak pada anti-bullying.

Hal itu juga diungkapkan oleh Head of Communication PT Unilever Indonesia, Tbk, Kristy Nelwan.

“Sejalan dengan strategi ‘The Unilever Compass’, Unilever Indonesia ingin terus berkontribusi dalam mewujudkan masyarakat yang adil dan inklusif, termasuk dengan menerapkan prinsip zero tolerance untuk bullying di tempat kerja,” ujar Kristy.

Adapun untuk isi dari e-booklet, Kristy mengatakan bahwa di dalamnya Unilever Indonesia dan Sudah Dong akan menjabarkan beberapa hal berikut:

• Pemahaman mengenai workplace bullying
• Cara mengidentifikasi tindakan workplace bullying
• Hal yang harus dilakukan saat menjadi korban maupun saksi workplace bullying
• Panduan bagi perusahaan untuk menegakkan komitmen anti-bullying di lingkungan kerja.
• Best practice yang dapat dilakukan perusahaan dalam mencegah dan menindak tindakan workplace bullying.

“Tidak hanya informasi satu arah, terdapat pula games interaktif yang dapat menjadi bahan evaluasi untuk melihat di mana posisi kita saat workplace bullying terjadi di sekitar kita,” tambahnya.

E-booklet tersebut dapat diakses publik secara gratis melalui situs resmi Sudah Dong dan akan disebarluaskan ke berbagai pihak guna meningkatkan awareness dan menegakkan berbagai kebijakan yang konkret terkait workplace bullying.