Tips Tampil Lebih Unggul Dibanding Kandidat Pencari Kerja Lain

Jika ragu atau tidak yakin tentang desain resume yang dimiliki, jangan segan untuk meminta pendapat orang lain.

Baca juga: Ada Jasa “Mendandani” CV Biar Makin Dilirik HRD

3. Susun strategi untuk pencarian kerja

Sebagai permulaan, jika kamu tidak memiliki jaringan profesional yang luas, lakukan pencarian secara online. Ketika menciptakan akun pada sebuah 'papan kerja' online, pastikan profil terisi sepenuhnya.

Sebagian besar papan kerja online memiliki fitur filter untuk membantu mengidentifikasi calon pemberi kerja sesuai dengan bidang minat dan/atau wilayah geografis.

Maksimalkan semua fitur yang tersedia untuk membantu mencari peluang kerja terbaik.

Ketika mulai memilah-milah lowongan yang ingin dilamar, ingatlah untuk mengincar posisi yang memiliki kontribusi penting bagi perusahaan.

Sekali lagi, inilah mengapa mengidentifikasi keterampilan dan minat sangatlah penting. Hal tersebut akan mencegah melamar pekerjaan yang jelas tidak cocok.

Mengetahui keahlian dan kemampuan diri dapat membantu seseorang menemukan pekerjaan atau bidang spesialisasi tertentu yang mungkin awalnya tidak terlihat menarik, namun memiliki persyaratan yang sesuai dengan kualifikasi.

Menyusun strategi untuk pencarian kerja dengan kata lain berarti mengetahui ke mana harus mencari, tidak terjebak dalam keterbatasan atau asumsi pribadi, serta mencatat apa pun kemajuannya.

Baca juga: Arti Kata-kata HRD Saat Wawancara Kerja

4. Lakukan riset terlebih dulu

jamesteohart Perekrut sedang memeriksa resume kandidat

Dengan asumsi kamu sudah mulai mengirimkan surat lamaran dan telah menerima satu atau dua undangan wawancara dari perusahaan yang dilamar, maka tiba saatnya untuk melakukan sedikit 'penggalian'.

Penelitian haruslah substansial dan mendalam, bukan hanya sebatas pencarian cepat di Google.

Hal ini termasuk mengunjungi situs web perusahaan tersebut, menelusuri artikel berita terbaru yang berkaitan dan bahkan melihat profil karyawan mereka saat ini.

Tetapi yang lebih penting dari mencari informasi tentang perusahaan tersebut adalah mengetahui bagaimana cara memanfaatkan informasi yang telah terkumpul dengan tepat.

Kekurangan dari melakukan riset terlebih dahulu adalah tidak berhati-hati dalam mempergunakan informasi yang dimiliki.

Jangan pernah datang ke wawancara kerja dan mengatakan "Saya pernah membaca tentang diri kamu di ... dan saya pikir seharusnya melakukan ini" atau "kamu seharusnya melakukan itu".

Jika tidak berhati-hati, kalimat semacam ini justru mungkin akan menghilangkan kesempatan dalam mendapatkan pekerjaan tersebut.

Baca juga: Tips Menguasai Wawancara Kerja

Cara terbaik untuk memanfaatkan informasi yang dimiliki adalah dengan menyusun contoh-contoh pertanyaan dengan jawaban yang disesuaikan dengan apa yang telah diteliti terkait dengan perusahaan tersebut.