KOMPAS.com - Kepercayaan diri adalah kunci kesuksesan, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional.
Ini adalah sifat penting yang membantu menyadari kemampuan diri, membuat diri lebih tangguh, dan kuat dalam menghadapi tantangan hidup.
Namun, membangun kepercayaan diri bukanlah tugas yang mudah.
Bagian terburuknya adalah hal ini diharapkan ada di tempat kerja, tetapi -sayangnya, hampir tidak pernah dipupuk dengan cara yang sehat dan realistis.
Banyak orang yang kesulitan dengan hal ini, sering merasa terjebak dalam siklus keraguan diri, pembicaraan negatif tentang diri sendiri, kecemasan, dan banyak pemikiran lainnya.
Sialnya, perasaan seperti ini tidak hanya berdampak pada kinerja, tetapi juga pada bagaimana kita tampil di hadapan rekan-rekan, keluarga, dan komunitas.
Baca juga: Membangun Rasa Percaya Diri Anak
Kurangnya rasa percaya diri dapat membuat orang menghindari keramaian, acara, atau berbicara, sehingga memicu pengalaman seperti sindrom penipu, perfeksionisme, atau depresi.
Tetapi kabar baiknya, ada beberapa cara yang sudah terbukti berdampak untuk meningkatkan rasa percaya diri.
Ada beberapa tips praktis untuk membantu kita meningkatkan rasa percaya diri dan mencapai tujuan yang disasar.
Langkah pertama dalam membangun kepercayaan diri adalah mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan diri.
Artikel ini merupakan bagian dari Lestari KG Media, sebuah inisiatif untuk akselerasi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.