14 Tanda Wawancara Kerja Berjalan dengan Baik

KOMPAS.com - Wawancara merupakan tahapan krusial dalam proses seleksi kerja, di mana calon karyawan berkesempatan untuk menunjukkan kemampuan, keterampilan, dan kepribadian kepada pihak perusahaan.

Bagi para pencari kerja, menjalani wawancara bisa menjadi momen yang menegangkan. Apalagi, seringkali akhir dari wawancara bisa membuat kita bingung, apakah diterima atau tidak.

Namun, ada beberapa tanda yang dapat memberikan indikasi bahwa wawancara kerja berjalan dengan baik.

Berikut ini adalah 14 tanda yang menunjukkan sebuah wawancara kerja berjalan lancar dan memberikan kesan positif.

Baca juga: Pertanyaan yang Wajib Diutarakan Kandidat dalam Wawancara Kerja

• Berlangsung dalam waktu yang cukup lama

Banyak wawancara yang baik berlangsung selama periode waktu yang dijadwalkan.

Jika pewawancara terlihat ingin mengajukan lebih banyak pertanyaan, bahkan setelah wawancara selesai, mungkin mereka akan mengundang kamu untuk wawancara kedua.

Bisa jadi, penjadwalan wawancara kedua untuk mendiskusikan poin-poin yang telah dibahas dalam wawancara pertama.

Baca juga: Tips Tampil Percaya Diri saat Wawancara Kerja

• Kamu dikenalkan dengan anggota tim lainnya

Apabila manajer perekrutan merasa yakin bahwa karakter, pengalaman, dan keterampilan kamu sejalan dengan kebutuhan tim, dia mungkin akan dengan senang hati memperkenalkanmu kepada anggota tim lainnya.

Dia mungkin akan mengundang kamu untuk berkeliling kantor, dan memberi penjelasan mengenai berbagai departemen.

Tindakan ini seringkali menunjukkan, dia melihat kamu sebagai sosok yang sesuai dengan peran dan budaya perusahaan.

Pastikan tetap berperilaku sopan dan profesional saat bertemu dengan setiap anggota tim, dengan senyum dan jabat tangan yang ramah.

• Diberi banyak informasi 

Pewawancara yang tertarik untuk mempekerjakan kamu mungkin dengan antusias menjelaskan peranmu, dan juga perusahaan untuk memberi pemahaman tentang bagaimana rasanya bekerja di sana.

Juga, soal  tanggung jawab kamu nantinya. Umumnya, mereka akan memberikan informasi rinci tentang posisi dan struktur organisasi agar kamu dapat membuat keputusan apakah posisi tersebut sesuai dengan harapan.

• Membuatmu semangat 

Jika kamu membuat manajer perekrutan terkesan, dia mungkin akan mencoba menarik minat kamu lebih jauh dengan memberikan informasi tambahan mengenai tunjangan dan manfaat lainnya dari perusahaan.

Hal ini guna membangkitkan semangat kamu dalam bekerja di perusahaan tersebut.

Perlihatkanlah antusiasmemu untuk mengetahui lebih banyak tentang peran tersebut dengan senyuman, mengangguk, dan mengajukan pertanyaan.

Umumnya, pewawancara cenderung tertarik pada kandidat yang antusias terhadap pekerjaan dan tanggung jawab mereka.

Sebab, hal ini mencerminkan mereka akan memberikan kontribusi berharga dalam bentuk proyek dan ide.

Baca juga: Tips Hadapi Wawancara Virtual agar Terlihat Unggul

• Dipaparkan soal potensi kemajuan dalam perusahaan

Pewawancara yang tertarik denganmu mungkin akan membagikan manfaat bergabung dengan organisasi dan apa yang akan kamu dapatkan dari bekerja bersama mereka, termasuk peluang pertumbuhan dan kemajuan karir.

Perusahaan biasanya tertarik pada kandidat yang akan berkomitmen pada perusahaan dalam jangka panjang dengan naik jabatan ke posisi senior, dan menyumbangkan ide dan keputusan besar.

• "Klik" dengan manajer perekrutan

Apabila dialog dengan pewawancara terasa ringan dan berjalan lancar, kemungkinan besar hal itu juga dirasakan oleh pihak pewawancara.

Hal ini mungkin karena kamu memiliki banyak kesamaan dengan manajer perekrutan, atau mereka mungkin merasa antusias.

"Klik" alias terhubung dengan pewawancara adalah tanda positif karena ini bisa berarti kamu mudah diajak berkomunikasi, dan memiliki kepribadian yang sesuai dengan budaya perusahaan.